3月11日下午，公司党委副书记、董事长李兴贵莅临​yl7703永利集团，在励志楼103会议室与公司全体教职工深入沟通交流，并就公司近期工作和远景规划等，以“识变、应变、求变”为要点，作工作部署和指导。

他指出，要正确客观“识变”，公司领导班子成员及全体教职工要客观认识建筑行业变革趋势，要正视当前人才培养方案的症结，要争正确认识公司体制移交后，在岗位聘任、职称评聘、绩效分配、高质量成果等改革新要求。

他强调，要积极主动“应变”，公司要对标对表更名大学和省管考核等指标体系，科学谋划编制公司“十五五”发展规划，强化学科专业改革布局，大力修订人才培养方案，高效推动“教学、科研、社会服务”三个有组织队伍建设，为公司未来五年发展定好目标，为公司未来十年发展奠定基础。

他要求，要敢于改革“求变”，领导班子成员要带领全体教师团结奋斗，每位教师要合理融入“三个有组织”队伍，面向新形势公司要树立更高目标和要求，以公司高质量发展为基础，奋力推进应用型一流大学建设。

交流前，公司党委组织开展了本周政治理论学习。交流后，公司领导班子成员就分管工作进行工作安排，公司党委对开展树立和践行正确政绩观学习教育进行了动员部署。

（编辑：王自林 / 审核：付建）