各辅导员：

为了更好地开展2019-2020学年度员工资助工作，建立健全公司经济困难员工档案，请各辅导员根据《yl7703永利家庭经济困难员工认定办法》（2019版）文件精神，做好以下工作：

一、做好宣传动员工作

1、辅导员要以适当方式组织员工认真学习新修订的《yl7703永利家庭经济困难员工认定办法》（2019版），做好员工诚信教育、励志教育、感恩教育和社会责任感教育，引导员工如实客观填报其家庭经济情况。

2、凡申请家庭经济困难认定的员工，须如实填报《yl7703永利家庭经济困难员工认定申请表》（2019版），填写表时应注意格式要求（学费：4100或5500、监护人必须亲笔签名、表格双面打印）并承诺所填报的信息真实有效。最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等，尽可能提供政府部门颁发的有关证明材料复印件。员工不需要再提供家庭所在地乡、镇或街道民政部门对家庭经济情况的证明。

二、规范贫困生认定材料

1、加强材料的规范管理。贫困生的认定材料需包含《yl7703永利家庭经济困难员工认定申请表》（2019版）、《yl7703永利家庭经济困难员工认定民主评议表》以及能证明本人贫困等级的有效材料复印件。各辅导员以班级为单位，按照特别困难、困难、一般困难、不困难，分类整理后形成贫困生认定档案材料，（档案材料应包括：贫困生档案归档封面、​yl7703永利集团贫困生认定通知、贫困生认定汇总表、家庭经济困难员工认定申请表、家庭经济困难员工认定民主评议表、班级开民主评议会的会议记录等）。

2、辅导员需提交附件4《yl7703永利2019-2020学年家庭经济困难员工分布一览表》、附件6《2019-2020贫困认定总表》电子文档。

3、相关材料请于2019年9月10日前将送李慧老师处。

三、贫困生信息维护

1、成功建立了贫困生纸质档案且获得贫困等级认定的员工，必须同时登录四川省员工资助管理系统申请备案（流程见附件5），完善相关信息，在系统内建立贫困生档案。

2、辅导员需每学年对贫困员工进行重新认定，根据认定结果调整贫困等级。对不符合贫困条件的员工取消贫困生资格，并在员工资助管理系统中清除。

附件1：yl7703永利家庭经济困难员工认定办法（2019版）

附件2：yl7703永利家庭经济困难员工认定申请表（2019版）

附件3：《yl7703永利家庭经济困难员工认定民主评议表》（2019版）

附件4: yl7703永利2019-2020学年家庭经济困难员工分布一览表

附件5：四川省员工资助网贫困生申请备案流程

附件6、贫困生认定汇总表

附件7、贫困生档案归档封面

                                               yl7703永利集团

                                                    2019年9月4日